MENU

ENTRY 応募する

よくあるご質問 FAQ

応募者の方からよくいただく
ご質問をご紹介します。

  • 働き方について
  • 仕事について
  • 社内環境について
  • 応募・選考について

働き方について Work style

Q1

どれぐらい自由ですか?

マネージャーK

マネージャーK

業務の進め方やアイデアの提案など、個々の裁量に任される部分が多く、比較的自由度の高い環境です。ただし、プロジェクトの納期遵守やチームワークは重視しています。
Q2

リモートワークは可能ですか?

マネージャーK

マネージャーK

現在はリモートワークを実施しておらず、出社勤務が基本です。チーム内での密なコミュニケーションやアイデア共有を大切にしています。
Q3

勤務中の服装に規定はありますか?

マネージャーK

マネージャーK

特に服装の規定は設けていません。オフィスカジュアルや自分らしいスタイルで勤務いただけます。ただし、クライアントとの打ち合わせ時はTPOに配慮した服装をお願いしています。
Q4

出張や転勤はありますか?

マネージャーK

マネージャーK

転勤はありません。職種によっては勤務地が変わる可能性がありますが、大阪府内に限られます。勤務地異動がある場合は、必ず本人の意思を確認したうえで決定します。
Q5

休憩時間の取り方にルールはありますか?

マネージャーK

マネージャーK

基本的に休憩時間を自由に取ることができます。お昼休憩(1時間)に加え、業務の合間に15分間のリフレッシュ休憩を設けており、自分のペースで活用することが可能です。

仕事について About work

Q1

どんなツールを使っていますか?

デザイナーK

デザイナーK

主にAdobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、XD)、Figma、Chatwork、Notionなどを使用しています。業務環境はWindowsを使用しています。
Q2

仕事の割り振りはどう決まりますか?

デザイナーK

デザイナーK

プロジェクトの規模やスキルセット、本人の希望を考慮して決定します。経験を積めば、自ら案件を提案することも可能です。
Q3

クライアントとのやりとりは誰が担当していますか?

ディレクターS

ディレクターS

クライアントとのやり取りは、主にディレクターが対応します。デザイナーやコーダーが対応することもあり、各職種がプロジェクトの進行において重要な役割を果たし、密に連携しながらプロジェクトを進めています。
Q4

1つのプロジェクトにはどのくらいの期間をかけますか?

ディレクターS

ディレクターS

案件によりますが、小規模なもので1〜2ヶ月、大規模なものでは半年以上かかる場合もあります。
Q5

企画やコンセプト立案にも関わることは可能ですか?

ディレクターS

ディレクターS

はい、デザイン業務に加えて、企画・コンセプト設計、ブランディングなどの上流工程にも関われる機会があります。

社内環境について Work environment

Q1

社内の雰囲気はどんな感じですか?

デザイナーM

デザイナーM

年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。集中して作業する時間もあれば、アイデアやデザインについて活発に意見を交わす場面もあり、メリハリのある働きやすい環境です。
Q2

入社後の研修やサポートはありますか?

コーダーS

コーダーS

はい。入社後は3か月の試用期間を設けており、その間に様々な業務に携わりながら段階的に業務を習得していただきます。定期的な勉強会や技術共有の機会もあります。
Q3

社内のBGMや音の環境はどのようになっていますか?

デザイナーM

デザイナーM

社内では、カフェのように心地よく作業に集中できるBGMを流しています。リラックスした雰囲気の中で、快適に仕事に取り組める環境です。
Q4

社員同士の交流イベントはありますか?

コーダーS

コーダーS

勉強会や懇親会などがあります。強制ではなく基本的に自由参加のイベントです。
Q5

残業はどのくらいありますか?

デザイナーM

デザイナーM

プロジェクトの状況によりますが、月平均15時間程度です。業務の効率化にも日々取り組んでいます。

応募・選考について About entry

Q1

未経験でも応募は可能ですか?

マネージャーK

マネージャーK

実務経験がなくても、ポートフォリオや制作実績があれば選考対象になります。意欲や作品のクオリティを重視します。
Q2

入社日の相談は可能ですか?

コーダーM

コーダーM

はい、入社日の相談は可能です。現職のご都合や個々の状況に応じて、柔軟に対応いたします。希望の入社日を伺いながら調整させていただきます。
Q3

どのような人を求めていますか?

コーダーM

コーダーM

当社では、自発的に学び、コツコツとまじめに取り組むことができる方を歓迎します。また、チームでの協力を大切にできる方や、柔軟な発想で仕事に臨める方と一緒に働きたいと考えています!
Q4

面接ではどんなことを重視されますか?

マネージャーK

マネージャーK

スキルだけではなく、それ以上に「どんな想いで取り組んでいるか」といった熱意や姿勢を重視しています。
Q5

内定までの期間はどのくらいですか?

コーダーM

コーダーM

応募から内定まで、約3〜4週間を目安としています。